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社会招聘

微信截图_20201211134300.png养老销售

职位描述

  1. 开发市场渠道及客户资源,完成床位销售目标;

  2. 及时掌握市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源、新市场。

  3. 完成售前工作,并协调组织客户完成等级评估、体检、办理入住等相关工作;

  4. 配合各居家养老服务中心做好老人的售后服务工作;

  5. 做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系。

  6. 完成公司下达的其他产品的销售任务;

任职要求
专科及以上学历;
  1. 养老行业销售经验,有一定客户资源;

  2. 沟通能力强,善于社交,性格开朗,稳重大方;

  3. 有一定组织协调能力;

薪资构成:底薪+提成(2300元—上不封顶)


养老销售主管

职位描述

  1. 做好团队管理工作,带领团队完成销售指标;

  2. 维护客户资源表,建立客户资源池,按公司管理工具做好销售管理工作;

  3. 完成售前工作,并协调组织客户完成等级评估、体检、办理入住等相关工作;

  4. 维护与各店长的关系,协同各居家养老服务中心工作;

  5. 配合各居家养老服务中心做好老人的售后服务工作;

  6. 配合公司做好销售策略工作及所管理团队的销售指标分解工作;

  7. 及时发现销售过程中存在的运营要求及存在问题,协助公司解决存在的不足;

薪资:4000-8000元


居家养老服务中心店长

职位描述
1、大专或同等以上学历,医疗/老年服务与管理/企业管理专业;
2、有养老产业经理人培训经历,三年以上养老服务机构工作经验、或五年以上企业管理经验;
3、熟悉各项养老服务流程、基础建设知识、国家政策的准确把握;
4、沟通协调能力强,独挡一面、有责任感、热爱老年事业;
工作内容简述:
1、对社区养老居家服务中心进行内部管理工作,职工队伍建设;
2、对服务质量管理,并持续改进,全面负责服务中心经营管理,完成经济指标;
3、确保服务中心内部的安全管理;

4、负责统筹安排服务中心的经营、管理、安全等工作。

薪资:4000-5500元


养老护理员

职位描述

1.45岁以下;
2.责任心强,热爱养老事业,能吃苦,愿意接受挑战性工作;
3.喜欢与老人沟通、交流,对待老人有爱心、耐心。
工作内容简述:
1、按时积极完成工作计划内的各项工作。
2、对于自理、半自理、非自理老人的日常生活护理以及夜间照料。
3、参与老人膳食管理。
4、按照规范及时书写护理记录、重点交班、临时交班等内容。
5、尊重老人及家属,与老人沟通时态度端正、友好。

6、积极配合行政以及其他区域的伙伴完成工作。

薪资:3300-4800元